根據市國資委有關通知要求,從2022年3月開始,集團黨委7個所屬黨支部陸續召開2021年度組織生活會,并開展民主評議黨員工作。

集團黨委高度重視此次組織生活會,對各黨支部扎實組織理論學習、認真查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評、用好民主評議結果等各環節工作提出明確要求。集團黨委班子成員以身作則,嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加了自己所在黨支部或黨小組的組織生活會。同時,集團黨委班子成員還列席了掛點聯系黨支部組織生活會,并作指導點評。

會上,各黨支部向黨員報告了2021年工作情況,對照四個方面檢視問題不足,深入剖析原因,認真制定整改措施。各黨支部黨員聚焦“四對照四看”要求,結合自身實際談了差距和不足,以及下一步整改的方向。大家堅持問題導向,遵循“團結-批評-團結”的方針,自我批評實事求是,相互批評真誠坦蕩,達到了紅臉出汗、統一思想、增進團結、共同提高的效果,基層黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力進一步增強,擔當作為、干事創業的氛圍更加濃厚。會議同時對全體黨員進行了民主評議。

集團黨委書記、董事長余祖華同志參加了機關黨支部的組織生活會并進行點評。他指出,本次組織生活會會前準備有成效、會上批評有質量、會議整體有成效,達到了預期目標要求。

他強調,要提高政治站位,服務集團大局。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,胸懷“國之大者”。要充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,助力集團高質量發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。要錨定既定目標,扛起責任擔當。要緊緊圍繞集團打好“責任、實力、數字、勤廉交建”的戰略部署和“追衢州交投,學浙江交工”的比學趕超目標,發揚歷史主動精神,加壓奮進、爬坡過坎,在集團高質量發展中充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,做集團發展的先遣隊、沖鋒隊。要豐富組織生活,凝聚發展合力。要堅持問題導向、堅持嚴字當頭,認真梳理查擺和相互批評指出的問題,切實抓好整改。要結合支部實際,創新組織生活形式,豐富組織生活內容,滿足黨員多元化需求,探索打造支部黨建特色。

文章來源:黨群工作部