江西省鄱余高等級公路開發有限公司是上饒市交通建設投資集團有限公司參股子公司，于2018年9月在鄱陽縣注冊成立，公司主要從事鄱余高等級公路（G236鄱陽縣城至余干烏泥段升級改建項目)的投資、建設、運營、維護。項目于2018年12月28日舉行了開工儀式，現工程已全面啟動。根據公司實際發展需要，擬招聘工作人員12人，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
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1.遵紀守法，品行端正；
2.具備招聘崗位所需資格條件；
3.有下列情形之一的人員，不得報考：
涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；法律、法規規定的其他情形。
（二）招聘崗位
本次招聘共12人，其中：辦公室主任1人、財務出納1人、文員4人、綜合協調部職員1人、信息技術人員1人、工程管理部1人、后勤管理人員1人、駕駛員2人。所有崗位合同期限均為3年。具體崗位要求如下：
1.辦公室主任1人
�。�1）學歷與專業要求：本科以上學歷；專業不限。
�。�2）崗位資格要求：具備良好的談判溝通、協調、應變與寫作能力，具備經濟法、合同法、工程管理等基本常識，本科以上學歷，從事行政管理工作3年以上，有行政事業單位工作經歷的優先，待遇面議。
2.財務出納1人
�。�1）學歷與專業要求：�？萍耙陨蠈W歷，會計學、審計學、金融學、財務管理、國際會計、企業會計、會計電算化等相近專業。
�。�2）崗位資格要求：具有3年以上企業、金融行業財務工作經驗；具有會計從業資格證書；熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程；熟悉基本建設核算、稅務規劃，熟練掌握工程款支付等流程。
�。�3）薪酬待遇：待遇面議。
3.文員4人
�。�1）學歷與專業要求：�？萍耙陨蠈W歷；中文應用、應用語言學、漢語言文學、文秘學、新聞學、傳媒學、法學、計算機、信息與技術、工程類等相近專業。
�。�2）崗位資格要求：有良好的組織協調能力、有較強的溝通能力、工作責任心強、適應接受能力強；文字表達能力強，熟悉公文寫作，擅長各類文件的起草；熟練掌握Word、Excel及PPT等辦公軟件。
�。�3）薪酬待遇：待遇面議。
4.綜合協調部人員1人
�。�1）學歷與專業要求：�？萍耙陨蠈W歷；工程類相關專業。
�。�2）崗位資格要求：有良好的組織協調能力、有較強的溝通能力、工作責任心強、適應接受能力強；文字表達能力強，熟悉公文寫作，擅長各類文件的起草；熟練掌握Word、Excel及PPT等辦公軟件；具有2年以上相關工作經驗。
�。�3）薪酬待遇：待遇面議。
5.信息技術人員1人
�。�1）學歷與專業要求：本科及以上學歷；電子信息工程、計算機等相近專業。
�。�2）崗位資格要求：工作責任心強、適應接受能力強；具有計算機與信息處理的基礎知識，能根據應用部門的要求，熟練使用計算機有效地、安全地進行信息處理操作，能對個人計算機系統進行日常維護。
�。�3）薪酬待遇：待遇面議。
6.工程管理部1人
�。�1）學歷與專業要求：本科及以上；路橋、工業與民用建筑、土木工程、工程管理、工程監理、公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、橋梁(工程)、建筑工程技術等相近專業。
�。�2）崗位資格要求：熟悉公路工程、市政工程、建筑工程、工程造價等相關法律法規和工作流程；具有二級建造師及以上職稱；具有3年及以上相關專業工作經驗。
�。�3）薪酬待遇：待遇面議。
7.后勤管理人員1人
�。�1）崗位資格要求：1.具備行政后勤相關知識和經驗，熟悉行政后勤工作的流程和管理知識，具備行政管理、物業管理等相關知識;
2.具備良好的組織管理能力，能有效組織下屬開展工作，順利完成后勤工作任務;
3.具備良好的溝通協調能力，能積極與上級和下屬進行有效溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態;
4.具備協調能力，可以良好的協調公司內外的關系;
5.具備良好的計劃能力，能根據企業的日常消耗以及活動，計劃后勤物資供應數量和時間，保證不影響公司的日常運行。
�。�2）薪酬待遇：待遇面議。
8.駕駛員2人
�。�1）崗位資格要求：1、年齡在22-45周歲之間，C1駕照及以上，2年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、具有一定服務意識，并服從公司管理安排。
4、在上饒市城區有住房（含信州區、上饒縣、上饒經開區、上饒高鐵經濟試驗區）。
�。�2）薪酬待遇：待遇面議。
二、招聘方法和程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、考核、體檢、背景調查、公示與錄用的辦法進行。
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1.報名時間：2019年6月1日至6月15日
2.報名方式：每人限報一個崗位，應聘人員填寫《江西省鄱余高等級公路開發有限公司人員招聘報名表》（附件），如實填寫后發送電子郵件至2483577122@QQ.com，并附上本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書等相關資料，發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX崗位報名材料”。
3.資格審核：資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。
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本公司將對初步資格審查合格者安排能力測試及面試, 資格審查未合格的，應聘資料恕不退還。具體考試、面試時間、地點等事宜另行通知。
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體檢由公司組織，費用由考生自行承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。
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對體檢合格人員進行背景調查，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用。
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經考核、體檢確定的擬錄用人員名單將在官網上公示七天。公示期滿后無異議的，由公司按相關程序辦理錄用手續。
三、注意事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。
3.本公司視應聘報名情況和考核結果，有權調整招聘職位數或取消招聘職位。
4.應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
聯系電話：17879330207
聯系人： 黃磊
聯系地址：上饒市鄱陽縣三廟前鄉萬安村（鄱余路口）
附件：《江西省鄱余高等級公路開發有限公司人員招聘報名表》
江西省鄱余高等級公路開發有限公司
2019年5月27日
